frankvanormondt.nl plaatst cookies om de ervaring te verbeteren, gaat u verder dan gaat u akkoord met deze cookies.   

geen strook
vierkant
artikel

Nieuwe strategie bedacht? Nu nog de implementatie! - Publicatie

 

Samenvatting

Een goede strategie is het halve werk. Maar een goede implementatie is de andere helft. Met verandermanagement beweegt een organisatie tijdens de implementatie op een gestructureerde en effectieve manier van de huidige situatie naar een gekozen nieuwe situatie.

Het implementeren van een strategie is eigenlijk verandermanagement

Verandermanagement is nauw verwant aan management van strategie en innovatie en aan de organisatiecultuur. Sommigen gebruiken liever de term: veranderingsmanagement of: change management.

Welke praktische stappen helpen bij verandering?

Kotter (2001) hanteert in zijn boek de volgende algemeen toepasbare stappen:

  1. Urgentiebesef vestigen;
  2. Een leidende coalitie vormen;
  3. Een visie en strategie ontwikkelen;
  4. De veranderingsvisie communiceren;
  5. Een breed draagvlak creëren;
  6. Kortetermijnresultaten realiseren;
  7. Consolideren en in beweging blijven;
  8. Nieuwe benaderingen verankeren in de cultuur.

Volgens sommigen is iedere verandering aan een organisatie anders. Een standaardaanpak is dan niet altijd mogelijk. Dit maakt het bedenken van een geschikt veranderproces een complexe zaak.

Oplossingen van Frank

Frank van Ormondt begeleidt als strategieconsultant en trainer bedrijven en organisaties. Vanuit zijn bedrijf Frank van Ormondt Advies en Educatie gevestigd in Hilversum doet hij dat bijvoorbeeld op de volgende manier.

Training

vierkant Strategisch verandermanagement
Een strategie vertalen naar een veranderplan voor zowel business als people
1-daagse workshop (€ 775.00 excl. btw) Brochure Details


Over onsContactAccommodatieAlgemene voorwaardenPrivacySitemap

Copyright Frank van Ormondt Advies en Educatie © 2007-2020. All rights reserved.

Bijgewerkt op 24 november 2020