frankvanormondt.nl plaatst cookies om de ervaring te verbeteren, gaat u verder dan gaat u akkoord met deze cookies.   

strookfoto

Persbericht 24 oktober 2011

logo Persbericht   24 oktober 2011
Bericht
WIM-MODEL MAAKT INNOVATIE VOOR IEDEREEN PRAKTISCH

HILVERSUM, 24 oktober 2011 - Het WIM-model is een raamwerk dat alle aspecten van innovatie praktisch en inzichtelijk maakt voor iedere manager, ondernemer, adviseur, docent en student. Daardoor wordt het vakgebied simpel te overzien en kun je gemakkelijk benoemen waar je in jouw innovatieproces precies bent en waar er iets verbeterd kan worden. WIM vormt dan ook de rode draad door de zojuist verschenen tweede versie van Het Innovatieboek  geschreven door Paul van der Voort en Frank van Ormondt.

WIM toegelicht met voorbeelden
"WIM is een afkorting voor: Waardecreatie, Innoveren en Management van innovatie" legt Van Ormondt uit. "Eigenlijk is iedere innovatie opgebouwd uit deze drie onderdelen. Bedrijven die vaak succes hebben met hun innovaties scoren meestal goed op alle drie." Innovatie is geen doel op zich. De kernvraag is hoe bedrijven waarde  kunnen toevoegen aan de wereld om hun heen. Daarbij kan innovatie een belangrijke rol spelen. "Het restaurantconcept dat McDonald's destijds introduceerde was voor de branche zowel een product-, proces- als een marktinnovatie" licht Van Ormondt toe. "McDonald's had toen prima in de gaten van welke typen innovatie zij gebruik wilden maken." Innoveren  is het proces waarmee de innovatie stap voor stap tot stand komt. Het loopt van ideevorming via conceptontwikkeling en haalbaarheidsstudie naar realisatie in de markt. "Succesvolle bedrijven weten hoe belangrijk het is om daarbij samen te werken met partners en klanten" vervolgt Van Ormondt. "Philips biedt op haar High Tech Campus onderdak aan IBM, Sun Microsystems en andere bedrijven waardoor zij hun ontwikkeltijd kunnen verkorten en kosten besparen. En bij LEGO kun je via hun website je eigen bouwdoos maken en met een druk op de knop bestellen." Voor het structureel succesvol kunnen innoveren moeten bedrijven de juiste voorwaarden binnen hun organisatie weten te scheppen en benutten. "Bedrijven als Nike, Toyota, General Electric, Apple, Google, Amazon en Microsoft hebben allemaal gemeen dat zij uitblinken in het managen van innovatie in hun organisatie" besluit Van Ormondt zijn toelichting van het model.

Tips, tools en training
"Of een organisatie nu net begint aan innovatie of er al jaren mee bezig is, innoveren blijft voor iedereen iets van bloed zweet en tranen. Daarom biedt het boek voor ieder wat wils. En voor mensen die eerst een stukje uit het boek willen lezen is er een gratis inkijkexemplaar beschikbaar dat van mijn website kan worden gedownload" vertelt Van Ormondt. Zijn bureau heeft op dit boek ook een aantal praktijkgerichte trainingen gebaseerd. "Op mijn website staat ook een gratis InnovatieScan waarmee iedereen zelf kan meten hoe goed zijn of haar organisatie in innovatie is. In de toekomst zullen er nog meer handige tips en tools verschijnen" belooft Van Ormondt ten slotte "dus blijf ons gerust volgen".

De tips en tools zijn voor iedereen toegankelijk op de website: frankvanormondt.nl/boek.

Over de auteurs
Van der Voort (1968) is innovatieadviseur, projectmanager en programmamanager met meer dan vijftien jaar ervaring in het opstarten, realiseren en sturen van innovatietrajecten. Momenteel is hij programmamanager innovatie bij ProRail, een omgeving waar grote behoefte is aan innovatie maar waar het doorvoeren van veranderingen complex is. Van Ormondt (1963) is adviseur, spreker, coach, docent, trainer en interim-manager. Met zijn organisatieadviesbureau helpt hij dagelijks managers en ondernemers met het ontwikkelen en implementeren van een innovatieve groeistrategie. Daarnaast is hij een gepassioneerde spreker over innovatieve onderwerpen.


img Gerelateerde items


img Colofon
Persbericht  wordt uitgegeven door Frank van Ormondt Advies en Educatie en per e-mail kosteloos verstuurd naar pers en mediarelaties. Heeft u vragen naar aanleiding van dit Persbericht? Neem dan contact op via onderstaande gegevens.

Frank van Ormondt Advies en Educatie
Contactpersoon: Frank van Ormondt
A
Eekhoornstraat 36
1216 AT Hilversum
Nederland
M
T
F
06 22248726
035 6237721
084 8320783
I
E
www.frankvanormondt.nl
info@frankvanormondt.nl
foto

Frank van Ormondt Advies en Educatie is een organisatieadviesbureau dat bedrijven assisteert bij het behalen van betere bedrijfsresultaten door het succesvol toepassen van innovatie. De diensten omvatten management consulting, business training, interim management en business coaching, waarmee alle facetten van innovatie van idee tot resultaat worden ondersteund. Opdrachtgevers zijn ondernemers en executives van internationals en middelgrote organisaties zowel profit als not-for-profit. Frank van Ormondt Advies en Educatie is een handelsnaam van Frank van Ormondt Services BV, gevestigd te Hilversum.

Dit document kan uitspraken over de toekomst bevatten met betrekking tot de financiële conditie, resultaten, operatie of business van Frank van Ormondt Advies en Educatie en plannen of doelstellingen in relatie tot deze onderwerpen. Van nature vormen voorspellingen risico en onzekerheid omdat ze gerelateerd zijn aan gebeurtenissen en afhangen van omstandigheden die nog in de toekomst plaats gaan vinden en er zijn vele factoren die er voor kunnen zorgen dat de resultaten en ontwikkelingen substantieel afwijken van de beweerde of geïmpliceerde voorspellingen.
Meer resultaat door succesvolle innovatie