Training

Maatwerk

Heeft u vijf of meer medewerkers die dezelfde training gaan volgen? Ondergaat uw organisatie een verandering waardoor specifieke kennis en vaardigheden vereist zijn? Wilt u extra begeleiding of privé-les? Dan is een training op maat wellicht iets voor u.

Bij een training op maat kan de locatie, taal, begin- en eindtijd of de inhoud van een open training worden aangepast. Ook is het mogelijk werkplekbegeleiding, coaching of privé-les te geven.

In-company

Op uw verzoek kan de training plaatsvinden op een door u gekozen locatie, bijvoorbeeld op uw bedrijfslocatie of ergens anders in het land. Dit biedt u een aantal voordelen:

• Vanaf vijf deelnemers uit dezelfde organisatie is het financiëel aantrekkelijker om de training in-company te geven. Afhankelijk van de keuze van de locatie en de begin- en eindtijden kan op reistijd en reiskosten worden bespaard.
• Er kunnen specifieke voorbeelden uit de organisatie worden gehanteerd, waardoor de training dichter bij het werk komt te staan. Of er kan langer worden stilgestaan bij voor de organisatie relevante onderwerpen, waardoor het er beter wordt geleerd.
• Omdat alle deelnemers uit dezelfde organisatie komen, kan er worden gestuurd op een bepaalde sfeer of op teambuilding. Dit kan nog worden gecombineerd met extra werkplekbegeleiding, zodat het geleerde direct in de praktijk wordt uitgeprobeerd.
• Voor een internationale samenstelling van deelnemers kan de training in het Engels worden gegeven.

Compleet op maat

Het is ook mogelijk de training inhoudelijk aan uw wensen aan te passen. Ook dit biedt een aantal voordelen:

• Het is mogelijk een kortere of langere variant samen te stellen, of een capita selecta (d.w.z. een mix) van Frank's trainingsaanbod in één training worden gegeven. Hierdoor kan alle tijd optimaal worden benut en zitten er geen 'dode' stukken meer tussen.
• Door Frank's training te laten aansluiten op of zelfs te combineren met uw eigen training en trainers ontstaat een voor uw deelnemers optimale situatie. Dit vermijdt hiaten in kennis en vaardigheden en bovendien beperkt het aantal keren dat deelnemers op training hoeven.
• Wanneer er in uw organisatie bepaalde veranderingen plaatsvinden kan de training hier op worden afgestemd. Door middel van een heisessie kan concreet een visie worden gevormd, een strategie in een plan van aanpak worden omgezet of bijvoorbeeld een innovatief product worden bedacht. Ook is het mogelijk met een bepaalde regelmaat, stapsgewijs of projectmatig trainingen te geven als onderdeel van een grotere of langdurige verandering.

Coaching of privé-les

Tijdens de open training besteed Frank al veel aandacht aan het omzetten van kennis en vaardigheden naar het werkproces van de deelnemer. Dit kan nog worden aangevuld met coaching van de deelnemer in één of meerdere sessies of door privé-les.

Interesse?

Heeft u belangstelling? Neem dan geheel vrijblijvend contact op voor een afspraak om uw wensen voor een training op maat met Frank te bespreken.